Трудови отношения 2026 година

Промените в Кодекса на труда от декември 2025 г., свързани с възможността за ползване на "гъвкаво" работно време, Новата минимална работна заплата.....

Лариса Тодорова

349.2/С/Б 923 зт

Детайли

Издателство

Труд и право

Местоиздаване

София

Година на издаване

2026

Страници

744 с.

Класификационен индекс

УДК	Значение
349.2	Трудово право

Ключови думи

Кодекс на труда, трудови отношения, трудов договор, наредби, работно време, отпуски, почивки, трудово възнаграждение, обезщетения, работна заплата, трудоустрояване, трудово правоотношение, трудова книжка, трудов стаж, трудово законодателство, условия на труд, насърчаване на заетостта, колективни трудови спорове, Върховен касационен съд

Томове

Том	Заглавие	Година на издаване	Страници	Забележка
	ISBN: 978-954-608-355-5	0000	0

Допълнителна информация

ISBN

978-954-608-355-5

Отрасъл

Право

Системен №

42895

Допълнителна сигнатура

Б 923 з

Инвентаризация

Статус	Брой
Справочен фонд (Спф)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Тодорова, Л. Трудови отношения 2026 година. София: Труд и право, 2026 744 с. 978-954-608-355-5.

Тодорова, Л. (2026) Трудови отношения 2026 година, София: Труд и право 744 с. 978-954-608-355-5.

Тодорова, Л. (2026). Трудови отношения 2026 година. Промените в Кодекса на труда от декември 2025 г., свързани с възможността за ползване на "гъвкаво" работно време, Новата минимална работна заплата...... София: Труд и право, 744 с.

Тодорова Л. Трудови отношения 2026 година: Промените в Кодекса на труда от декември 2025 г., свързани с възможността за ползване на "гъвкаво" работно време, Новата минимална работна заплата...... София: Труд и право; 2026. p. 744 с. ISBN: 978-954-608-355-5.