Корпоративната култура като конкурентно предимство

Яница Димитрова

45097

Детайли

Издателство

Акад. изд. Проф. Марин Дринов

Местоиздаване

София

Година на издаване

2012

Страници

246 с. : с табл., фиг.

Класификационен индекс

УДК	Значение
65.012	Мениджмънт. Оперативен мениджмънт. Методи на управление. Анализи, планиране, ръководство...
174.4	Етика на бизнеса. Успех.

Ключови думи

култура, корпоративна култура, конкурентно предимство, организация, организационна култура, силна култура, слаба култура, адаптивна култура, стейкхолдъри, външни комуникации, вътрешни комуникации, мотивация, консултантска, лидерство, комуникации

Допълнителна информация

ISBN

978-954-322-549-1

Отрасъл

Икономика

Системен №

15354

Допълнителна сигнатура

Д 589

Инвентаризация

Статус	Брой
Заета за дома (10)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Димитрова, Я. Корпоративната култура като конкурентно предимство. София: Акад. изд. Проф. Марин Дринов, 2012 246 с. : с табл., фиг. 978-954-322-549-1.

Димитрова, Я. (2012) Корпоративната култура като конкурентно предимство, София: Акад. изд. Проф. Марин Дринов 246 с. : с табл., фиг. 978-954-322-549-1.

Димитрова, Я. (2012). Корпоративната култура като конкурентно предимство. София: Акад. изд. Проф. Марин Дринов, 246 с. : с табл., фиг.

Димитрова Я. Корпоративната култура като конкурентно предимство. София: Акад. изд. Проф. Марин Дринов; 2012. p. 246 с. : с табл., фиг. ISBN: 978-954-322-549-1.