Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки

Практическое пособие

Данила Актянов

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки

45254

Детайли

Издателство

КНОРУС

Местоиздаване

Москва

Година на издаване

2010

Страници

152 с.

Класификационен индекс

УДК	Значение
65.01.1	Основи на управлението. Мениджмънт. Мениджър. Фирмена култура. Бизнес етика. Персонален мениджмънт

Ключови думи

мениджмънт, мениджър, мениджъри, мотивация, възнаграждения, бонуси, облагане с данъци

Допълнителна информация

ISBN

978-5-406-00057-1

Отрасъл

Управление, организация на производството, търго

Системен №

15711

Допълнителна сигнатура

А 456

Инвентаризация

Статус	Брой
Заемна I етаж (16171 - (З1)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Актянов, Д. Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки. Москва: КНОРУС, 2010 152 с. 978-5-406-00057-1.

Актянов, Д. (2010) Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки, Москва: КНОРУС 152 с. 978-5-406-00057-1.

Актянов, Д. (2010). Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки. Практическое пособие. Москва: КНОРУС, 152 с.

Актянов Д. Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки: Практическое пособие. Москва: КНОРУС; 2010. p. 152 с. ISBN: 978-5-406-00057-1.