II 1605
Детайли
- Издателство
- ВУЗФ
- Местоиздаване
- София
- Година на издаване
- 2008
- Страници
- 251 с.
- Класификационен индекс
-
УДК Значение 65.01.1 Основи на управлението. Мениджмънт. Мениджър. Фирмена култура. Бизнес етика. Персонален мениджмънт - Ключови думи
- управление, история на управлението, развитие на управлението, управленски функции, функции на управление, управленски структури, организационна структура, организационна структура за управление, функционална структура, информационно осигуряване, информационно осигуряване на управлението, управление на организацията, управленски решения, предприемачество, предприемачески стратегии, култура на предприемача, реинженеринг, реинженеринг в управлението, бизнес процеси, конфликти в управлението, управление на конфликтите, видове конфликти, бихейвиористка управленска школа, поведенчески подход, ситуационен подход, мениджмънт, лидер, ефективно ръководство, модел на Лайкерт, авторитарен стил, демократичен стил на ръководство, авторитарен стил на ръководство, контрол, работа с персонала, комплексна управленска функция, координация, отчитане, клъстерна управленска структура, йерархическа управленска пирамида, делегиране на власт, линейна структура на управление, линейно-щабна структура, дивизионална структура, продуктова структура
Допълнителна информация
- ISBN
- 978-954-91906-5-6
- Отрасъл
- Управление, организация на производството, търго
- Системен №
- 11044
- Допълнителна сигнатура
- Н 481
- Инвентаризация
-
Статус Брой Заемна III етаж (9001-12180) (З3) 2