A culture of employee engagement: a strategic perspective for global managers

Sonia Taneja; Randall Odom; Scott Sewell

Сп Ч J 80 B

Източник - периодично издание: Journal of Business Strategy
Местоиздаване: New York
Година на издаване: 2015
Пор.№: 3
Страници: i= 46-56
Том: 36
Ключови думи: култура на ангажираност, , глобална стратегия, глобален мениджър, глобален мениджмънт, конкурентно предимство, управление на персонала,

Taneja, S., Odom, R., Sewell, S. A culture of employee engagement: a strategic perspective for global managers. New York: 2015 i= 46-56,.

Taneja, S., Odom, R., Sewell, S. (2015) A culture of employee engagement: a strategic perspective for global managers, New York: i= 46-56,.

Taneja, S., Odom, R., & Sewell, S. (2015). A culture of employee engagement: a strategic perspective for global managers. New York: i= 46-56.

Taneja S, Odom R, Sewell S. A culture of employee engagement: a strategic perspective for global managers. New York: 2015. p. i= 46-56.