The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search

The Program Used by the World's Leading Career Services Company

Orville Pierson

The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search

45260

Детайли

Издателство

McGraw-Hill

Местоиздаване

New York

Година на издаване

2006

Страници

280 p.

Класификационен индекс

УДК	Значение
331.54	Професии. Кариера. Мениджмънт на професиите

Ключови думи

кариерен консултант, кариерно консултиране, търсене на работа, пазар на труда, кариерно управление, кариерно планиране

Допълнителна информация

ISBN

978-0-07-146404-8

Отрасъл

Икономика

Системен №

15717

Допълнителна сигнатура

P 60

Инвентаризация

Статус	Брой
Заемна I етаж (16171 - (З1)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Pierson, O. The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search. New York: McGraw-Hill, 2006 280 p. 978-0-07-146404-8.

Pierson, O. (2006) The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search, New York: McGraw-Hill 280 p. 978-0-07-146404-8.

Pierson, O. (2006). The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search. The Program Used by the World's Leading Career Services Company. New York: McGraw-Hill, 280 p.

Pierson O. The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search: The Program Used by the World's Leading Career Services Company. New York: McGraw-Hill; 2006. p. 280 p. ISBN: 978-0-07-146404-8.