Сп У 732 п
46353
Каталог "Книги" | Книги
Оценка компетенций методом интервью
Универсальное руководство
(2017)
Светлана Иванова
Сп Т 871
Каталог "Статии" | Списания
За тиймбилдинга и превръщането на една работна група в екип
(2017)
Вяра Гюрова
Сп Ч 895
Каталог "Статии" | Списания
Пет сигурни начина да се провалим на интервю за работа
(2017)
Марияна Боянова
Сп У 732 п
Каталог "Статии" | Списания
Оптимизация методов управления и кадровой политики на предприятиях мясопереработки
(2008)
А. Труба
Сп Т 871
Каталог "Статии" | Списания
Методи за обучение на ръководители - предизвикателство за мениджъри или предизвикателство за обучители
(2016)
Мария Иванова
Сп С 54 тр
Каталог "Статии" | Списания
Модернизация образования как условие развития трудовых ресурсов
(2007)
Валентина Кижеватова
Сп У 732 п
Каталог "Статии" | Списания
Обеспечение квалифицированными кадрами крупных технологических проектов в масштабе России
(2007)
В. Козлов
Сп П 378
В К 263
Каталог "Статии" | Вестници
Всичко е супер, но...
Няколко подхода и техники как да даваме и получаваме обратна връзка по-ефективно
(2015)
Дарина Черкезова
В К 263 d
В К 263 d
Каталог "Статии" | Вестници
Как да наемете правилния човек
Кратък наръчник на специалиста по подбор
(2015)
Ирена Бушандрова
В К 263 d
Каталог "Статии" | Вестници
Как да откриете таланта
Оценка на потенциала на сегашните или бъдещите служители е едно от най-големите предизвикателства за работодателите
(2015)
Богдан Георгиев
Сп Ч R 62
Сп М 486
Сп Т 871
В К 263
Каталог "Статии" | Вестници
Как да организирате фирмено обучение в 10 стъпки
(2015)
Христина Христова
В К 263 d
Каталог "Статии" | Вестници
Особености на центъра за оценки
Този метод се използва най-широко при кандидати за позоции, свързани с управлението на хора, обслужване на клиенти и продажби
(2015)
Богдан Георгиев
Сп П 89 тп
В К 263 d
Каталог "Статии" | Вестници
Какво представляват личностните тестове и как да ги използвате
Този инструмент за оценка на кандидатите е подходящ в случаите, когато работата им е свързана с междуличностни взаимодействия
(2015)
Богдан Георгиев